Vorweg möchten wir sagen, dass wir überzeugt davon sind, dass dein Mitarbeiter sehr fähig und technisch versiert ist. Wenn er GREYHOUND bis hierhin eingerichtet hat, dann hat er auf jeden Fall einiges auf dem Kasten. Wir haben aufrichtigen Respekt vor jedem, der sich der GREYHOUND Herausforderung stellt oder stellen möchte. Zurück zur Antwort ... WENN dein Mitarbeiter GREYHOUND allein optimieren könnte, dann hätte er es doch längst getan, oder? Dass er es nicht gemacht hat, bedeutet ja nur, dass ihm wichtige Dinge fehlen - nämlich entweder die Zeit für eine saubere Umsetzung und/oder die Ideen und Inspiration, welche Optimierungen notwendig sind. Und genau hier kommen wir ins Spiel und lösen diese Herausforderungen für dich. Wir sagen dir genau, was du optimieren kannst, erklären gern wie es funktioniert und setzen es direkt gemeinsam um. Wenn du möchtest, kann dein Mitarbeiter bei jedem Termin dabei sein und wird von uns direkt lernen, was wir tun und worauf es dabei ankommt. Nur den ersten Impuls und die Optimierungsideen, die holst du dir am Besten von jemanden, der schon hunderte verschiedene Systeme gesehen hat.